В ноябре 2024 года у компании начались первые финансовые трудности: уменьшение количества новых студентов. Онлайн-обучение очень конкурентная среда. За первый год работы Urban University достиг показателя в более чем 20 000 студентов и 7 полноценных курсов востребованных IT-профессий. По внутренним расчетам динамика в среднем выше по рынку.
Чтобы обеспечить качество курсов и активно запуститься, нам требовался большой штат квалифицированных сотрудников в разных областях. Этого оказалось недостаточно и пришлось прибегнуть к оперативному привлечению сторонних лиц, контрагентов, а именно самозанятых и ИП, кто мог бы помочь с плавным масштабированием наших целей по привлечению новых студентов.
Компания смогла сохранить возможность в срок выплачивать заработную плату своим сотрудникам. Однако, всё же большое, но недостаточное количество новых студентов для реализации всех финансовых задач компании не позволило своевременно выплачивать средства привлеченным контрагентами — самозанятым и ИП.
Мы объявляем о запуске программы Urban Restart — это мера поддержки ускорения выплат. На нашем сайте в разделе Пресс-службы можно найти онлайн-шкалу общих задолженностей компании перед рядом специалистов, которая обновляется еженедельно.
Чтобы обеспечить качество курсов и активно запуститься, нам требовался большой штат квалифицированных сотрудников в разных областях. Этого оказалось недостаточно и пришлось прибегнуть к оперативному привлечению сторонних лиц, контрагентов, а именно самозанятых и ИП, кто мог бы помочь с плавным масштабированием наших целей по привлечению новых студентов.
Компания смогла сохранить возможность в срок выплачивать заработную плату своим сотрудникам. Однако, всё же большое, но недостаточное количество новых студентов для реализации всех финансовых задач компании не позволило своевременно выплачивать средства привлеченным контрагентами — самозанятым и ИП.
Мы объявляем о запуске программы Urban Restart — это мера поддержки ускорения выплат. На нашем сайте в разделе Пресс-службы можно найти онлайн-шкалу общих задолженностей компании перед рядом специалистов, которая обновляется еженедельно.
На данный момент рассчитана цель: погасить 30% от общих выплат за ближайшие 30 рабочих дней. Параллельно в разделе Пресс-службы мы будем информировать каждую неделю о выплатах в отдельных комментариях к этой новости ниже.
Со всеми контрагентами ведется индивидуальная работа, мы стараемся ставить в приоритет выплат в зависимости от сроков задержки и личных ситуаций. Если вам по какой-то причине не отвечают или возникли любые другие сложности по теме выплат, вы можете дополнительно написать нам на почту restart@it-university.pro
